quinta-feira, 18 de dezembro de 2014

1Ts.5.12-22 - RELACIONAMENTOS.


RELACIONAMENTOS
1Ts.5.12-22
            Adaptado pelo Rev. Salvador P. Santana para culto público – Rev. Arival Dias Casimiro

Introd.:           Muitos problemas causados dentro das igrejas é devido ao mau relacionamento entre irmãos.
            A igreja precisa aprender a ser a “[...] comunhão (associação, participação, intimidade de) uns (para) com os outros [...]”, 1Jo.1.7.
            A igreja é a comunidade dos relacionamentos das pessoas com Deus e das pessoas entre si.
Nar.:   “[...] Paulo e Silas [...] chegaram a Tessalônica (Grécia) [...] (e, na) sinagoga de judeus [...] arrazoou (discutiu) com eles acerca das Escrituras, expondo [...] Cristo [...] ressurreto dentre os mortos [...] alguns deles foram persuadidos [...]”, At.17.1-4.
            Após a visita missionária, a igreja de Tessalônica se “[...] tornou o modelo para todos os crentes [...] visto que foram aprovados por Deus [...] (a fim de) agradar (não) a homens, e sim a Deus, que prova o nosso coração”, 1Ts.1.7; 2.4.
            A igreja de Tessalônica “[...] continuava progredindo cada vez mais”, 1Ts.4.1 na vida espiritual.
            O segredo para a manutenção do progresso é investir nos relacionamentos.
            Paulo vê a igreja como uma família, e ele a chamava carinhosamente de “irmãos”. Em 1 e 2 Tessalonicenses essa palavra é repetida 27 vezes.
Propos.:          Todos nós precisamos manter um bom relacionamento na igreja.
Trans.:           É preciso haver um bom relacionamento entre [...]
1 – Pastor e ovelha.
            O Novo Testamento usa quatro títulos para definir um líder espiritual.
            O “[...] Pastor [...] (alimenta quando) faz (a ovelha) repousar em pastos verdejantes. Levando-a para junto das águas de descanso [...] o pastor (protege) livrando-a da boca do leão [...]”, Sl.23,1,2; Am.3.12.
            O pastor é o “[...] guia (condutor espiritual) [...]”, Sl.23.3 do povo de Deus.
            Tanto o “[...] ancião [...] (quanto o) presbítero [...]”, At.25.15; 1Tm.5.19 são consideradas pessoas que possuem maturidade espiritual.
            “[...] O bispo [...] (além de ser o) despenseiro de Deus [...]”, Tt.1.7 é o supervisor espiritual ou aquele que olha e vigia o rebanho.
            Um líder espiritual é uma pessoa madura espiritualmente, que com autoridade e sabedoria espiritual, alimenta, protege e dirige o rebanho.
            Paulo fala sobre a responsabilidade do líder “[...] que trabalha entre (os irmãos da igreja) [...] que eles (precisam) presidir no Senhor e [...] admoestar”, 1Ts.5.12, censurar, repreender e aconselhar aqueles que precisam.
            Quatro responsabilidades dos líderes para com o rebanho:
            1 – Trabalhar entre o rebanho “[...] de [...] noite e dia [...] para [...] proclamar o evangelho de Deus”, 1Ts.2.9 com o dever de “[...] advertir a todo homem e ensinar a todo homem em toda a sabedoria, a fim de que todo homem (seja) apresentado perfeito em Cristo”, Cl.1.28;
            A responsabilidade do líder é [...]
            2 – Presidir, dirigir, “[...] governar bem [...]”, 1Tm.3.4,12 o seu rebanho;
            O líder precisa [...]
            3 – “[...] Admoestar [...]”, 1Co.4.14, censurar, repreender, aconselhar, despertar a mente da ovelha;
           O líder deve [...]
            4 – “[...] Advertir [...]”, 2Ts.3.15, exortar a ovelha.
2 – O relacionamento das ovelhas com os pastores.
            O relacionamento dos pastores com as ovelhas reflete no relacionamento das ovelhas com os pastores.
            É por este motivo que Paulo “[...] roga (pede com insistência aos), irmãos, que acatem com apreço os que trabalham [...] e os que [...] presidem entre os (irmãos) no Senhor e os admoestam”, 1Ts.5.12, censurando, repreendendo, aconselhando.
            Esse relacionamento precisa ser “[...] com amor em máxima consideração, por causa do trabalho que (os pastores) realizam. (o trabalho deve ser feito a fim de que todos) vivam em paz uns com os outros”, 1Ts.5.13.
            Existem três responsabilidades das ovelhas para com os líderes.
            As ovelhas precisam [...]
            1 – “[...] Acatar com apreço (olhar com respeito e honra) os que trabalham entre [...]”, 1Ts.5.12 os irmãos;
            Ovelha deve [...]
            2 – “[...] Amar (o líder) em máxima consideração (maior respeito), por causa do trabalho que realizam (e não por causa da simpatia pessoal. Como existem muitas desavenças entre pastores e membros de igreja, esse amor deve entrar em ação entre pastor e ovelha) viverem em paz uns com os outros”, 1Ts.5.13;
            Além desse amor [...]
            3 – A ovelha precisa viver em “[...] paz [...] (com os) guias (pastores) e ser-lhes submissos [...] pois velam por sua alma, como quem deve prestar contas (a Deus) [...]”, Mc.9.50; Hb.13.17.
            A responsabilidade das ovelhas é para eliminar os conflitos existentes.
3 – O relacionamento de uns com os outros.
            Existem na igreja três grupos de crentes que precisam de uma atenção especial.
            1 – A “exortação (aconselhar, animar, encorajar de Paulo é para todos os) [...] irmãos (que tem a responsabilidade de) [...] admoestar (advertir) os insubmissos [...]”, 1Ts.5.14, os que vivem desordenadamente, desejo exagerado pelo pecado para voltarem ao caminho que conduz ao céu;
            2 – Cada servo de Deus deve se sentir responsável pelo outro a fim de “exortá-lo (aconselhar, animar, encorajar) os irmãos [...] desanimados [...]”, 1Ts.5.14 com a oração, a leitura bíblica e a frequência aos cultos;
            No relacionamento entre irmãos cada um deve [...]
            3 – “Exortar (aconselhar, animar, encorajar) [...] os irmãos [...] fracos (fisicamente “[...] quando (ele estiver) [...] enfermo [...] (ir) visitá-lo [...]”, Mt.25.39, amparar os fracos (moralmente e espiritualmente levando-o a “[...] Cristo [...] (que) morreu a seu tempo pelos ímpios”, Rm.5.6.
         É preciso também “acolher ao que é débil (fraco) na fé [...]”, Rm.14.1) [...]”, 1Ts.5.14.
            Como é tarefa de toda igreja aconselhar, todos precisam “evitar que alguém retribua a outrem mal por mal; pelo contrário, seguir sempre o bem entre nós e para com todos”, 1Ts.5.15.
            Quando somos feridos, a primeira reação é de retaliação ou vingança. Paulo condena essa prática.
            O exercício fala sobre [...]
4 – O relacionamento da igreja com Deus.
            A vida comunitária na igreja, em suas diversas atividades, pode levar o crente a negligenciar o seu relacionamento pessoal com Deus.
            A qualidade de todos os outros relacionamentos depende de um bom relacionamento com Deus.
            O texto fala de quatro atitudes internas dos crentes, no seu relacionamento com Deus.
            1 – “Regozijai (ordem de estar contente, ter sucesso) sempre”, 1Ts.5.16, pois o povo de Deus é um povo feliz;

            2 – “Orai (além de ser uma ordem, deve nascer dentro de cada coração esse desejo de colocar tudo diante de Deus) sem cessar”, 1Ts.5.17;
            3 – Dependendo do que acontece em nosso dia a dia, não “damos graças em tudo (acidentes, tragédias, mortes, perdas, mas a ordem é para aprender a) dar graças, porque esta é a vontade de Deus em Cristo Jesus para conosco”, 1Ts.5.18;

            4 – Para manter um bom relacionamento com Deus, o crente “não (pode) apagar o Espírito”, 1Ts.5.19, através dos seus pecados, por este motivo é que temos “[...] se, todavia, alguém pecar, temos Advogado junto ao Pai, Jesus Cristo, o Justo”, 1Jo.2.1.
5 – O relacionamento da igreja com os falsos mestres.
            É fato que não podemos julgar, mas a igreja precisa ter discernimento espiritual.
            A igreja é atacada pelo Diabo, que semeia falsos ensinos, por meio de falsos mestres.
            Como enfrentamos os falsos profetas ou mestres, Paulo nos aconselha a “não desprezar as profecias (mensagem de Deus. É nosso dever fazer como os de “[...] Bereia (que) eram mais nobres que os de Tessalônica; pois receberam a palavra com toda a avidez, examinando as Escrituras todos os dias para ver se as coisas eram, de fato, assim”, At.17.11)”, 1Ts.5.20.
            Os crentes precisam “julgar todas as coisas (isto é, discernir ou provar aquilo que está sendo dito ou ensinado, com o objetivo de constatar a sua autenticidade ou veracidade e isto deve ser feito para “[...] provar os espíritos se procedem de Deus [...]”, 1Jo.4.1) [...]”, 1Ts.5.21.
            Paulo aconselha também que cada um deve “[...] reter (apegar-se ao) [...] que é bom”, 1Ts.5.21, genuíno e verdadeiro a fim de proteger a verdade bíblica ou a sã doutrina.
            É preciso também “abster-se (fugir ou afastar-se) de toda forma de mal (da conduta, buscando a “[...] santificação [...] abstendo-se da prostituição”, 1Ts.4.3 “[...] e [...] das paixões carnais, que fazem guerra contra a alma”, 1Pe.2.11”, 1Ts.5.22.
            Esse “abster-se [...]”, 1Ts.5.22, fugir ou afastar, deve ser principalmente quando “[...] alguém vem ter contigo e não traz esta doutrina (de salvação. A ordem é:) [...] não o recebais em casa, nem lhe deis as boas-vindas. Porquanto aquele que lhe dá boas-vindas faz-se cúmplice das suas obras más”, 2Jo.1.10,11.
Conclusão:     Para John Maxwell uma pessoa precisa de quatro coisas para ser bem-sucedida:
            1 – Relacionamentos, 2 – equipe, 3 – atitude e 4 – liderança. Tudo isso envolve pessoas.
            Para crescer espiritualmente precisamos relacionar-nos bem. Crescemos com as pessoas.
            Theodore Roosevelt – “O ingrediente mais importante da fórmula do sucesso é saber como se dar bem com pessoas”.
            Pontos para discutir: Você investe em relacionamento com pessoas?
            Como você se relaciona com o seu pastor?
            As pessoas têm dificuldade de se relacionar com você?

Rev. Salvador P. Santana

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